К примеру, человек попадает в новый коллектив на работе и естественно никого там не знает. Так вот почему одним нужно мало времени на то, чтобы успеть со всеми познакомиться и узнать больше информации, а другим порой очень много. Что им мешает?
На работе вообще сложно найти человека открытого и чтобы время потратил. Нужно сделать план или свою работу в отведённое рабочее время. К новичку могут присматриваться. Но 100% есть деловая совместимость или она отсутствует, также люди энергетически подходят друг другу или нет. Есть также такие психотипы: экстрваерты и интроверты. Также есть такая информация, которую говорить нельзя, потому о ней лучше промолчать. Например, если начальник неадекватный или просто порой принимает не компетентные решения. Стоит ли с незнакомым сотрудником это обсуждать? Вдруг отнесёт начальнику, а работать то нужно...
Только, большому счёту, на работе одна конкуренция и все смотрят свои интересы. Дружбы настоящей быть не может, за редким исключением.
Ваш ответ: | |
---|---|
|