Имеет ли право предприятие ввести свой график?

Вы работает явно больше чем на ставку.

График по 12 часов должен быть день - ночь. Отсыпной.Выходной.

А ещё есть почасовые ставки и они могут быть разными (январь и май в эти месяца самая маленькая часовая норма. Много праздничных дней ) и должно быть ещё больше выходных ну или оплачиваться.

Но не любят нигде платить за лишние отработанные часы по нормальному.

По этой причине я работаю ТОЛЬКО на ставку и ни часа больше.

Начальство уже с этим свыклось.