Если премия выплачивается официально на карту, как и основная часть зарплаты, то чтобы ее лишиться, нужно как то накосячить. Либо если Вы еще на испытательном сроке, ее может не быть. Если же премия черная, то могут и не дать, зачем тратить деньги на стимулирование работника, который работать больше не будет. Тут уж как Вы себя проявили, может и захотят премировать.
Ваш ответ: | |
---|---|
|